“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”——物流公司开展“五四”青年活动暨“青苗工程”培训

为加快年轻人才培养，推动青年员工进一步提升港口物流业务综合能力，4月26日-27日，物流公司组织开展了“五四”青年活动暨“青苗工程”培训，来自公司本部和所属企业28名青年员工参加培训。

本次培训采取理论与实践相结合的方式进行，在现场实践环节中，青年员工参观了苏州港集团张家港港的智慧港口建设与运营项目，沉浸体验新质生产力对传统港口生产的变革，丰富开阔了眼界和视野，并在沿江竞步走主题活动中深切感受长江两岸的绿水青山和长江经济带战略实施以来的新变化。理论培训环节中，晟海公司副总经理郑耀宗围绕集装箱运营管理和多式联运主题，深入讲解集装箱物流的关键环节和管理策略，并紧扣多式联运发展，探讨了如何提升物流效率、降低社会综合物流成本。嵘海公司副总经理王思珍聚焦码头堆场及仓库仓储管理，围绕提高仓储空间利用率以及堆场运作的效率和准确性，为青年员工传授经验知识。通过授课老师丰富的实践经验、扎实的理论基础以及深入浅出的讲解，进一步提升了青年员工的港口物流业务知识水平。

恰逢“五四”青年节来临之际，公司团总支书记、党委组织部（人力资源部）副部长俞春鹏作“中国青年运动史回顾与启示”专题授课，带领青年员工深入学习省港口集团第二次团代会精神，回顾中国青年运动在中国共产党坚强带领下的峥嵘光辉历程，鼓励青年员工继承和发扬“五四”精神，不断从党史、中国青年运动史中汲取奋进力量，始终坚持胸中有初心、肩上有使命、脚下有足迹，为企业实现更高质量、更高水平发展贡献青春力量，在新时代跑出青年人最好成绩。

此次活动让青年员工进一步开拓视野、巩固综合知识、提升专业技能，增强了干事创业的责任感和使命感。大家纷纷表示，将进一步强化理想信念，增进干事劲头，争当有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为物流公司高标准打造服务一流港口建设的强劲引擎挺膺担当、奋楫前行。