学习二十大 党建亮品牌 | 物流公司第一党支部：七彩物流·擎旗引航
编者按：2022年7月4日，物流公司“七彩物流”党建品牌矩阵正式发布，以“点亮七彩物流、转型全供应链服务”为主题，聚焦“一支部一特色一品牌”，深化党建与中心工作融合，引导党员在业务创新、经营创收、管理创效、服务创优等方面当先锋、做表率，从不同角度展现了高质量党建引领企业高质量经营发展的生动实践。为更好地宣传推广党建品牌示范引领作用，物流公司推出优秀党建品牌系列展播。今天让我们走近物流公司第一党支部：七彩物流·擎旗引航。
物流公司第一党支部
党建品牌名称
七彩物流·擎旗引航
党建品牌标识
品牌内涵
围绕中心工作，落实公司党委决策部署，以重点工作落实为主战场，高擎“坚持党的领导、加强党的建设”大旗、高质量发展大旗、人才强企大旗，围绕旗帜领航、“旗”力奋进、“旗”新攻坚、“旗”才领军，深化党建与中心工作融合，引领公司上下锚定既定的发展航向、航线行稳致远。
创建举措
聚焦旗帜领航，实施“航标行动”
针对重点项目采取跨单位、跨部门方式组建党员项目组，着力实施“走出去”战略部署，加快构建公司1+X+Y经营布局；全面推动国企改革三年行动任务收官，促进公司全面深化改革走深走实。
聚焦“旗”力奋进，实施“暖心行动”
深化“我为群众办实事”实践活动，建立党员联系服务职工群众机制，提升职工幸福感获得感安全感；建立党群活动中心，打造职工文化阵地、服务阵地；开展群众性的文体活动，进一步提升职工文化生活和精神风貌。
聚焦“旗”新攻坚，实施“破冰行动”
将“岗区队”建设与中心工作、党组织建设紧密结合，建设江苏港口数字物流平台，打造电商平台商业模式，加快线下业务线上化；强化与长江砂石公司党支部结对共建，积极谋划在长江砂石公司探索项目跟投改革，激发员工创新创业热情。
聚焦“旗”才领军，实施“细胞行动”
坚持党管人才，加大优秀人才招聘力度，加强人才培养，提升队伍技能和素质；选拔培养优秀年轻干部，完善后备人才培养机制，加快人才工程计划全面落实落地，为公司的快速发展做好人才储备。
创建成效
“航标行动”引领战略落地强而有力。高举高质量发展大旗，深入落实“走出去”战略部署，围绕长江、运河等重要物流节点，瞄准全货种、全供应链经营，成立南京晟海多式联运公司、江苏矿石科技公司；将改革任务压在党员肩上，“超额利润分享”和“项目跟投”等专项改革落地，52项改革任务已全面完成。
“暖心行动”保障服务群众用情用心。把党建带群建落到实处，利用工会桥梁纽带功能，让职工真真切切感党恩、跟党走。实施工会慰问、劳动保护、法律援助以及女职工关怀等重点项目，建立健全职工疗休养机制，组织开展迎新春活动、“三八”国际妇女节系列活动、职工献血活动、“喜迎二十大·奋进新征程”系列活动，成立乒乓球、羽毛球、篮球、游泳、书画摄影等职工文体活动小组，建立兴趣小组活动机制，提升职工文化生活和精神风貌；完成党群活动中心建设，设置职工书屋，建立职工学堂，打造职工文化阵地、服务阵地。
“破冰行动”赋能改革创新攻坚克难。充分发挥“岗区队”攻坚作用，加快江苏港口数字物流平台建设，开展需求调研分析、可行性研究，形成了一期实施方案。强化与长江砂石公司党支部结对共建，以共建促改革，合力实现长江砂石公司探索实施项目跟投改革落地。建立党员示范岗，积极申报科技创新项目和公司5A级综合服务型物流企业，公司成功跻身国家5A级物流企业，再次入选南京市瞪羚企业。
“细胞行动”加速人才队伍持续优化。把党管人才工作落到实处，加大优秀人才招聘力度，加强人才培养，开展人才挂职、交流和多岗位锻炼。强化员工管理，建立覆盖全员的全生命周期管理制度体系。选拔培养优秀年轻干部，完善后备人才培养机制，开展“5130”人才工程和“青苗”工程人才选拔、入库和培养，促进公司人才工程计划落实落地。
