搭赛台 给舞台 展风采——物流公司开展中层副职及部门助理公开选拔

为落实国企改革三年行动，深化三项制度改革，优化公司本部管理人员结构，按照公司党委2022年第9次会议精神，经过前期精心准备，5月22日物流公司成功开展本部中层副职及部门助理岗位公开选拔。

“让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有地位”。本次公开选拔涉及公司本部中层副职和部门助理共4个岗位。经自愿报名和资格审查，共有来自物流公司本部与所属企业14名同志参加。本次选拔坚持“公开、公平、公正”原则，采取“笔试+面试”的形式，全方位、多角度对竞聘人员进行考察。笔试部分重点考察竞聘者的理论基础、专业能力；面试环节设置演讲、答辩、评委提问，既对竞聘者的语言表达能力、应变分析能力、逻辑思维能力进行检验，又对竞聘者解决问题思路和岗位匹配性进行考察。

开展干部公开选拔，既是公司深化三项制度改革的新探索，也是为青年人才展示自我、脱颖而出提供舞台。通过本次公开选拔，既发现了人才、锻炼了队伍，也标志着公司干部人事改革正加速向纵深推进，必将进一步激发干部职工岗位建功的活力，为公司人才队伍建设迈出关键一步。